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    《06091薪酬管理》试卷(十)

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    通过一套标准化的评价指标体系,对各职位的价值进行评价,得到各职位的评价点值的过程是( )

    • A、职位分析
    • B、薪酬调查
    • C、薪酬政策
    • D、职位价值评价
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    简述宽带薪酬结构设计的步骤。

    在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是( )

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、附加薪酬
    • D、员工福利

    薪酬战略的内容包括薪酬战略要素和_________两个方面。

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